Mecanicien PL H/F - Abalone Tt Puy en Velay

Proximité, écoute et réactivité sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est référence en matière de service et de proximité.
Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ».Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MECANICIEN PL H/F
Vos missions :
- Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voir sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
- Effectuer les tâches d'entretien automobile /camion
- Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau
- Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées
- Tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien
- Se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion.

Horaires de journée base 35h

Experience : 3 Mois

Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.