Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Prevention Specialisee

Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et du Chef de Service, vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales dans le cadre du CEJ JR sur le bassin de Vichy pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans).

Descriptif du poste :
Identification et repérage des publics ; démarche « d'aller-vers » sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de Vichy
Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable ;
Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation.) ;
Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté ;
Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins ;
Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc.) ;
Veiller à stabiliser et consolider les parcours.

Savoir-faire :
Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements
Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne
Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance ;
Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé ;
Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure ;
Communication interne et externe

Savoir-être :
Organisation, méthode
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'analyse, force de proposition
Travail en équipe

Profil :
Expérience souhaitée
Connaissance du secteur
Diplôme DEES - DEAS - BPJEPS - ou diplôme équivalent

CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025.

Experience : Débutant accepté - si diplôme obtenu

Compétences : Prévenir et résoudre les conflits, Conseiller, accompagner une personne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Analyser le contexte de vie d'une personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.