Directeur du Pôle Juridique H/F - Cy Cergy Paris Universite

Enseignement supérieurLe directeur ou la directrice du pôle juridique conseille la direction de l'établissement et apporte en amont une expertise dans les domaines variés du droit.

Elle conduit, encadre et anime l'activité juridique de l'établissement et participe à l'élaboration de la norme.

Elle a pour mission de sécuriser la prise de décision et les actes pris par l'établissement et d'apporter des solutions juridiques construites et efficaces à l'avancement des projets en cours.

Elle assure la défense des intérêts de l'établissement.

Elle assure les relations en interne avec l'ensemble des directions et structures de l'Université pour les accompagner dans l'élaboration et le suivi des projets et en externe pour développer et anime les partenariats avec les professionnels du droit et entretenir les réseaux professionnels juridiques.

Activités principales :

Sous la responsabilité du DGA Pilotage, le directeur ou la directrice du pôle juridique exerce les activités suivantes :

Encadrer et coordonner le travail d'assistance et de conseil juridique du service des affaires juridiques et du service des affaires institutionnelles ;

Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la direction au regard de la légalité et de l'opportunité politique ;

Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement ;

Prévenir les risques juridiques et contentieux liés à l'activité de l'établissement ;

Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement ;

Rédiger des actes juridiques courants, participer à la négociation et à l'élaboration de montages contractuels simples ou complexes ;

Développer des réseaux juridiques ;

Piloter la diffusion de la veille juridique ;

Exercer des fonctions de délégué à la protection des données.

Activités secondaires :

Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur ;

Établir des rapports et bilans d'activité et mettre en place des outils d'aide à la décision ;

Participer à des actions de formation ;

Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers, etc.) et entretenir les réseaux professionnels inter-services et inter-établissements (JURISUP, etc.) ;

Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique.

Experience : 36 Mois

Compétences : Accomplir des démarches pour le compte de clients, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.