Technicien Informatique H/F - C.L. Expertise

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'environnement informatique interne et interviendrez auprès de nos différents sites et utilisateurs :
- Mise en oeuvre de la disponibilité des ressources nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques et télécoms de l'entreprise
- Surveillance du fonctionnement des différents systèmes, réseaux, selon les normes et les méthodes d'exploitation et de sécurité
- Participation à des projets de déploiement chez nos clients
- Accompagnement des utilisateurs et formation aux outils
- Relais technique avec les fournisseurs

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous possédez de bonnes compétences techniques en environnement Windows, Azur AD, en réseau et en bureautique (MS365).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un bon sens de l'organisation. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre rapidement les problèmes sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs et avez le sens du service.

Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir sur les différents sites du cabinet.

Les petits + d'ametis :
Cabinet engagé, ametis met tout en oeuvre pour faire de la démarche RSE une priorité. Notre cabinet dispose de son propre groupe de travail RSE qui oeuvre chaque jour pour développer de nouvelles actions.

Le cabinet tend également vers la dématérialisation totale et se digitalise avec son temps pour être à la pointe des nouveautés.

Nous pensons également que l'équilibre vie pro / vie perso est primordial, c'est pour cela qu'Ametis vous propose des horaires flexibles et personnalisés.

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.