Instructeur·rice Accessibilité H/F - Direction Departementale Territoires Meu

L'employeur :
La Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT) décline, sur le département, les politiques portées par les ministères en charge de l'aménagement du territoire, de la transition écologique, de la transition énergétique, de l'agriculture et le ministère de l'Intérieur.

La DDT est localisée place des Ducs de Bar à Nancy.

Le poste à pourvoir est intégré à l'unité accessibilité construction de la DDT, qui compte 7 agents, dont le chef d'unité.

L'unité Accessibilité Construction assure les missions « régaliennes » ayant trait à la sécurité et à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR), notamment des usagers en fauteuil roulant ou des non-voyants, du cadre bâti tant pour les établissements recevant du public (ERP) que pour le logement neuf faisant l'objet de contrôles des règles de la construction. Elle apporte également un appui technique aux différents services de l'État sur la thématique de la construction/bâtiment.

Intitulé de la mission :
Instructeur/rice accessibilité des ERP

Missions :
Le poste à pourvoir comporte les missions suivantes :
1) Instruction de dossiers :
- Participation à l'instruction des dossiers d'accessibilité afférents aux Établissements Recevant du Public (ERP) en lien avec un instructeur expérimenté et complétude dans le progiciel OSACA ;
- Préparation des propositions d'avis pour soumission à la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) ;
- Remise en forme ou rédaction de l'avis final suite à la sous-commission pour mise en signature ;
- Envoi des avis ou arrêtés signés aux services instructeurs ou pétitionnaires ;
- Travail spécifique de tri et ré-agrégation de données issues de tableaux différents composés de multiples lignes pour le suivi des Ad'AP et des ERP ;

Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité AC, et sous l'autorité fonctionnelle de son adjoint.

Votre travail s'effectue en relation avec les autres agents instructeurs du service, les maîtres d'oeuvre et professionnels du bâtiment, les collectivités, les acteurs du handicap et de l'accessibilité, etc.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Capacités certaines dans la lecture de plans, Qualités rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse, Goût des contacts avec le public, Diplomatie, relations avec les collectivités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.