Dosimétriste H/F - Pôle Emploi

L'Institut inter-régional de cancérologie (ILC) est spécialisé dans le traitement par radiothérapie et en médecine nucléaire. L'ILC est présent sur 4 sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy).

Dans le cadre d'un départ, l'ILC recrute un(e) dosimétriste à temps plein pour son site du Mans.

L'unité de physique du Centre Jean Bernard est actuellement composée de 6 dosimétristes, 7 physiciens, 3 manipulateurs en dosimétrie, 1 ingénieur de maintenance et 1 aide-physicien. Le service réalise près de 3000 dosimétries par an toute localisation, hors pédiatrie.

Le/la dosimétriste intégrera une équipe expérimentée et entièrement dédiée à la planimétrie (3D, VMAT et stéréotaxie sur TrueBeam Edge et Cyberknife).

Plateau technique Radiothérapie :
- 2 accélérateurs Varian Halcyon (2020 et 2022)
- 1 accélérateur Varian TrueBeam (2014)
- 1 accélérateur Varian TrueBeam Edge avec asservissement respiratoire et Brainlab Exactrac dynamic (2022)
- Scanner Philips Brilliance Big Bore avec asservissement respiratoire (2022)
- R&V Varian Aria V15.6 (migration prochaine en V18)
- TPS Varian Eclipse V15.6 (migration prochaine en V18)
- 3 stations Precision (Accuray) pour le Cyberknife S7

Profil recherché :
- Savoir travailler en équipe
- Communiquer et rendre compte
- Rigoureux
- Un diplôme « DORA » serait un plus mais n'est pas un prérequis pour le poste

Les avantages que nous vous proposons :
- Possibilité de réaliser du télétravail (un jour par quinzaine)
- RTT
- 13ème mois après 3 mois de présence
- Titre restaurant
- Restaurant d'entreprise
- CSE attractif
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Prime forfait mobilité

Experience : Débutant accepté

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.