Accompagnant Éducatif et Social H/F - Federation Apajh

Principales missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap au sein du dispositif UEMA, afin d'éveiller et de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, favorisant l'inclusion dans la vie sociale :
- Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil
- Participer à la mise en oeuvre de programme pédagogique
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.).

Liste non exhaustive.

Diplôme requis : Être titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou du Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP).
Expérience significative sur un poste similaire.

Qualités professionnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle,
- Capacité à chercher/apporter une solution aux problèmes/questions,
- Sens de l'organisation, aptitudes à la prise d'initiative,
- Capacité à faire preuve de pédagogie
- Autonomie dans le travail au sein de l'institution et à l'extérieur.

Autres critères :
- Permis B Obligatoire,
- Expérience dans le handicap souhaité,
- Connaissance du médico-social souhaité.
Référence de l'offre : CDD-70
Site sur établissement : UEMA Ancelot - Le Havre (76)
Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 08/06/2025
Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51.

Experience : 6 Mois

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.