Recrutement Pôle Emploi

Agent Polyvalent Service Réussite Educative H/F - Pôle Emploi

  • Corenc - 38
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 28 Mai 2025
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Les missions du poste

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble.

La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud.
La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable.

La commune de Corenc recrute 2 agent(e)s polyvalent(e)s à temps non complet. Un poste à 24h hebdomadaires et un poste à 25h hebdomadaires.

L'agent(e) polyvalent(e) assurera les missions suivantes :
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires
- Assurer l'entretien des salles de classes
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants

L'agent(e) polyvalent(e) pourra être amené à participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Connaître le développement de l'enfant, Connaître l'environnement de la collectivité, Connaître les normes HACCP

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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