Chargé d'Affaire Construction H/F - Oph Troyes Aube Habitat

Missions :
Sous l'autorité directe de la directrice opérationnelle et développement, vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction, de réhabilitation d'ouvrages et d'aménagement confiées à la SIABA dans le cadre d'un mandat de maîtrise d'ouvrage déléguée ou d'un contrat d'assistance à maîtrise d'ouvrage, depuis les études opérationnelles jusqu'au terme des garanties légales.

A ce titre :
- Vous assurez la relation commerciale et technique avec le maitre d'ouvrage (mandant)
- Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations,
- Vous recherchez toute optimisation de financements
- Vous réalisez le suivi technique, administratif, et financier des chantiers depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement
- Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation
- Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux
- Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE.

Profil

Rigoureux et très organisé, vous avez de vraies capacités à la conduite de projet. Vous avez le goût du contact et un vrai sens du client.

Formation Bac +4/5 (Master/ingénieur) en génie civil, bâtiments, travaux publics, projets immobiliers ou équivalent, idéalement avec une première expérience dans ce domaine.

Très bonne maîtrise des outils Word et Excel

Permis de conduire indispensable.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.