Alternance Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F - Bertrand Franchise

BERTRAND FRANCHISE : AU CŒUR DES FONCTIONS SUPPORT

Les fonctions support de Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques.

Travailler dans les fonctions support chez Bertrand Franchise, c'est...

Rejoindre un groupe solide en pleine expansion
Participer à des projets innovants et variés
Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution

BERTRAND FRANCHISE : UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE

Avec plus de 2,8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 millions de clients servis chaque année, Bertrand Franchise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière concrètes.Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill.

Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !

Nous recherchons pour nos enseignes, un(e) Chargé.e de recrutement et marque employeurH/F afin de rejoindre l'équipe recrutement

Les missions au menu :

1. Projets RH & Marque employeur
- Participation à la feuille de route marque employeur pour les 10 enseignes du groupe
- Suivi de la ligne éditoriale, planification des publications RH en liens avec les équipes marketing et création de contenus (vidéos, visuels, publications internes et externes)
- Veille au bon fonctionnement du site carrière et des pages entreprises (Glassdoor, Indeed...)
- Contribution à notre e-réputation employeur
- Création de supports de communication RH : affiches et visuels, shooting photo

2. Recrutement & expérience candidat
- Recrutement de profils variés : alternants/stagiaires (fonctions supports et restaurants), encadrants en restaurant (managers, directeurs, chefs de cuisine...)
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing, tri des candidatures, entretiens
- Suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
- Suivi et accompagnement des alternants
- Participation à l'amélioration de l'expérience candidat

3. Accompagnement des ouvertures de restaurants
- Participation au recrutement des équipes des nouveaux restaurants
- Contribution à la communication RH autour des ouvertures : annonces, relais réseaux, outils de communication interne

- Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +4/5 en ressources humaines, communication, école de commerce ou université, avec une spécialisation en RH, recrutement ou marque employeur.
- Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d'initiative, et vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant, en lien avec les enjeux de recrutement et de communication RH.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, aussi bien pour mener un entretien que pour concevoir un contenu de communication interne ou externe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, en interaction avec des interlocuteurs variés (équipes RH, managers opérationnels, partenaires externes).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez un intérêt pour les outils de création de contenus (Canva, outils vidéo, plateformes sociales, ATS...).
- Une appétence pour l'univers de la restauration ou des environnements multisites est un vrai atout pour réussir dans cette mission

NOS AVANTAGES :
- Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Et surtout l'opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d'évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.