Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'une hausse d'activité suite à la mise en place d'un nouveau projet, l'association Habitat
Jeunes Sète et bassin de Thau envisage le recrutement d'un poste de Moniteur(ice)-Educateur(ice).
Le(a) Moniteur(ice)-Educateur(ice) s'occupera du bien-être physique ou psychologique des usagers dans les actes
de la vie quotidienne. Il traitera les problèmes du quotidien et veillera à offrir le meilleur cadre de vie possible aux
personnes.
Missions principales
- Accueillir le jeune
- Accompagner la réalisation des actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, prendre soin de son
logement et de sa personne,
- Etre garante de la routine au quotidien : l'heure de lever et du coucher, entretien du logement, heure des
repas.
- Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels
spécifiques à son domaine d'activité.
- Co organiser et participer à l'hygiène du cadre de vie avec les jeunes,
- Co organiser les repas avec les jeunes,
- Rappeler les rendez-vous des jeunes auprès des partenaires ou les salariés concernés
- Animer le temps collectif d'échange, groupe de parole journalier, permettant la régulation de potentiels
conflits, la place pour exprimer leurs envies, mais aussi la place pour se connaitre en collectif,
- Favoriser la pair aidance
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à impulser une dynamique entre jeunes
- Grande capacité d'écoute et de non jugement
- Grande aptitude relationnelle et capacité à s'adapter à un public varié
- Être force de proposition et avoir esprit d'initiative
- Avoir le sens de l'organisation, de l'adaptation et de l'anticipation
- Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif

Horaires : Lundi : 10h-12h30 et 14h-20h, Mardi : 16h30-21h, Mercredi : 16h30-21h, Jeudi : 14h-20h, Vendredi : 16h30-21h

Prise de poste le 1er juillet

Experience : Débutant accepté - Connaissance public 18-25ans

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.