Adjoint au Chef de Service - Marché Public H/F - Hnia Percy - Service de Sante des Armees

Au sein de l'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy, le Service de Soutien Multi-Services (2SMS) apporte un soutien logistique de proximité aux entités présentes sur le site de l'îlot Percy. Dans le cadre du soutien, le service assure des missions administratives. Placé sous l'autorité directe du chef du 2SMS, le titulaire du poste a la charge du suivi des marchés publics et du pilotage budgétaire.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Réaliser le recensement, l'expression des besoins et contribuer à la réalisation et/ou mise à jour des documents contractuels.

- Veiller à la bonne exécution et au renouvellement des marchés, assister aux réunions avec les acheteurs.

- Assurer le pilotage budgétaire au moyen de tableaux de bord

- Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence et l'assister au quotidien dans ses missions.

- Etre l'interface avec les services de l'hôpital.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un Bac +5, vous avez acquis une expérience d'environ 1 an impérativement dans le domaine des marchés publics et idéalement dans le suivi budgétaire et le management.

Autonome et proactif(ve), vous démontrez des qualités de rigueur dans l'exercice de vos fonctions et savez faire preuve de diplomatie. Vous avez par ailleurs l'habitude de travailler en équipe.

CONTRAT PROPOSE :

CDD de 36 mois à temps plein : 37h du lundi au vendredi .

possibilité d'évolution vers le poste de chef de service.

Rémunération : 2061.48 € brut + la prime Ségur de 241€ brut

Autres avantages :
remboursement partiel de transport
supplément familial si éligible
protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées
accès à la cafétaria sur site
parking gratuit

Experience : 1 An(s) - marchés publics

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.