Educateur Socio-Sportif H/F - Rebonds!

Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'association et en lien direct avec le coordinateur terrain et la coordinatrice sociale, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :

- Actions éducatives :
o Mise en place de cycles éducatifs rugby mixtes ou dédiés à la pratique féminine, auprès de publics en situation de fragilité.
o Mise en oeuvre de projets et d'événements socio-sportifs co-construits avec les partenaires éducatifs (intervention ponctuelle, stage, séjour, tournoi,.).

- Suivi social des publics en difficulté :
o Faire le lien avec les clubs sportifs partenaires.
o Véhiculer les jeunes vers les clubs dans lesquels ils sont inscrits.
o Organiser des journées, stages et séjours éducatifs.
o Accompagner dans leur parcours de vie les jeunes et les familles suivis.

- Géographie professionnelle :
o Travail au quotidien sur la métropole de Toulouse.
o Déplacements occasionnels dans la Haute-Garonne, le Gers et l'Ariège.
o Déplacements exceptionnels plus éloignés.

Les profils recherchés :
o Carte professionnelle d'éducateur sportif valide / entrée en formation qualifiante (BPJEPS APT ou équivalent).
o Capacité à intervenir sur le terrain en face-à-face pédagogique.
o Volonté de s'investir dans un travail croisant les champs du sport, de l'éducatif et du social.
o Forte capacité relationnelle, d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
o Volonté de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée.

Les conditions des postes :
o CDI à temps complet
o Rémunération au groupe 2 de la CCNS, soit 1848 € brut
o Prise de poste : 25/08/2025.
o Mutuelle prise en charge par l'employeur.

Pour postuler :
o Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 27 juin 2025 (pensez à mentionner si vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle Educateur Sportif).

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.