Recrutement Transports Touze

Conducteur Régional SPL 22 CDD H/F - Transports Touze

  • Châtelaudren-Plouagat - 22
  • CDD
  • Transports Touze
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste stable, organisé et rythmé dans le transport régional ? Rejoignez notre équipe dédiée aux livraisons LIDL, au départ de la plateforme logistique de Plouagat !

Votre mission :
- Assurer les livraisons quotidiennes des magasins LIDL en semi-remorque frigorifique
- Départ de la plateforme de Plouagat, tournées régionales (retour au dépôt chaque jour)
- Gestion de la tournée, respect des horaires et de la chaîne du froid
- Suivi des documents de livraison et respect des procédures du client

Profil recherché :
- Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide
- Bonne maîtrise de la conduite SPL, sens de l'organisation et autonomie
- Ponctualité, rigueur et respect des consignes clients indispensables
- Expérience en distribution ou transport sous température dirigée appréciée

Conditions proposées :
- Postes à pourvoir immédiatement en CDD
- Horaires fixes selon le poste choisi :
Jour : 14h00 - 01h00
Nuit : 01h00 - 11h00

- Coefficient 138M, convention transport routier
- Planning régulier, travail en semaine et certains week-ends possibles selon roulement

Envie d'un poste stable, bien encadré, dans une entreprise à taille humaine ?
Faites-nous parvenir votre candidature

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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