Chef de Rang H/F - Casino de Jeux S.E.C.B

Le casino de Beaulieu appartient au groupe familial Raineau France. Depuis sa réouverture en 2015, notre réussite est possible de par la motivation de nos collaborateurs et l'esprit d'équipe et familial qui caractérise notre Institution.

Parce que l'avenir de notre Casino se construit grâce aux qualités de nos collaborateurs, nous recherchons actuellement notre Chef de rang F/H en CDI afin de compléter notre équipe en salle.

Votre mission principale :
Accueillir, conseiller et servir nos clients avec convivialité et bonne humeur.

Vos missions :
- Créer un environnement chaleureux et agréable avant l'arrivée de notre clientèle (mise en place, dressage des tables.)
- Prendre les commandes clients et être à l'écoute de leurs attentes et leur faire des suggestions
- Être représentant de l'image de marque du Casino

Votre profil :
De formation hôtelière et/ou restauration, vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire.
Dynamique et réactif(ve), vous avez une excellente présentation et le sens de la relation client. Proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Les plus de notre offre :
40H par semaine
Travail de nuit
Pourboires
Parking pour le personnel

Conscients que notre succès repose sur la diversité de nos collaborateurs, Au Casino de Beaulieu sur mer, nous misons sur la mixité c'est pourquoi tous nos emplois s'accordent aussi bien au féminin qu'au masculin

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.