Directeur de Projets Intelligence de la Donnée H/F - Sante Publique France

Afin de renforcer la coordination et le management des missions courantes et des projets de la DSI, nous recherchons un directeur de projets décisionnels.

Sous la responsabilité du responsable de l'Unité Projets de la DSI, le directeur de projet intelligence de la donnée intervient sur l'ensemble du périmètre des projets qu'il gère.
Dans le cadre des orientations stratégiques et de programmation de Santé publique France, il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques.).
Il pilote l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents.).
Il est l'interface privilégiée auprès des différents intervenants et est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers.

Actuellement, et suite aux crises sanitaires récentes (Covid-19, Monkey-Pox, cyclone CHIDO etc.), il peut être amené à piloter des projets d'intégration de données de santé et de solutions de Business Intelligence dans le domaine de la surveillance épidémiologique et sanitaire, avec pour objectif la production d'indicateurs pour l'aide à la décision par les tutelles. La production de ces indicateurs est au centre de l'activité de surveillance de Santé publique France. Ces indicateurs sont partagés avec le ministère de la santé et publié en open data (data.gouv)

Plusieurs projets d'envergure nationale concernant la remontée de données de laboratoires, de vaccination, ou de données hospitalières feront partie du périmètre du directeur de projet.
Le directeur de projet aura pour mission de superviser le développement et l'intégration de projets incluant la gestion et modélisation des bases de données, les processus ETL et les outils de dashboarding.

Il travaillera en lien étroit avec l'unité production de la DSI, le RSSI et la DPO de santé publique France pour garantir la mise en oeuvre des projets dans le respect des technologies ciblées, des normes de sécurité et de conformité RGPD en vigueur.

Le directeur de projets apporte sa rigueur et son savoir-faire pour animer, coordonner et piloter les équipes projets dans le respect des exigences de qualité, de performances, de coût, de délai et de sécurité.
Collaborant avec les directions « métiers » il doit faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'un leadership certain.

Il doit également pouvoir, apporter du lien au sein de la DSI, à travers l'organisation de retex sur les projets ou des opérations de communication en direction des chefs de projet.

Il pourra participer aux astreintes mises en place au sein de la DSI.

Profil recherché :
- Minimum Bac +5 : Formation universitaire spécialisée en informatique/ statistiques ou Ecole d'ingénieurs
- Expérience de 5 ans minimum dans la conduite et gestion de projets décisionnels de grande envergure et dans la coordination d'équipes de différents profils (techniques, prestataires, métiers). Une appétence pour le Big DATA, la modélisation de données complexe, est également appréciée.
- Connaissance de la conception et de la modélisation des systèmes décisionnels
- Connaissances du domaine du Big Data
- Bonne connaissance des outils bureautiques Word, Excel, PPT, SharePoint
- Maîtrise des outils techniques (Base de données, ETL)
- Connaissances des outils de Dashboarding (Tableau, Qlik, Power BI etc.)
- Connaissance des outils statistiques comme SAS, Python et R (RStudio)
- Connaissances souhaitée des solutions d'architectures d'entreprises distribuées et de calculs distribués (Spark, LeanIX, Slack, HDFS, MapReduce, YARN, Hadoop)
- Connaissances souhaitée en construction des développements cloud et agilité :Git, Jenkins, chaine d'intégration continue CI/CD et culture DEVOPS, les méthodes ITIL OpenStack

Adresser candidature : lettre de motivation et CV

Experience : 5 An(s)

Compétences : Grande capacité de synthèse,Communications écrites et orales, Capacité d'écoute et sens de l'organisation,Aptitude à travailler dans un contexte d'urgence, Capacités de priorisation et de prise de décision, Capacité de concertation et de négociation,Connaissance des marchés publics,Connaissance du domaine de la santé,Connaissance du domaine des institutions publiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.