
Chargé de Stratégie H/F - Laboratoire D'expertise des Polluants du
- Villepinte - 93
- CDI
- Laboratoire D'expertise des Polluants du
Les missions du poste
LEPBI est un laboratoire dynamique, en plein développement, fournissant des presta-tions de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage.
Nous recherchons un/une Chargé(e) de stratégie rattaché(e) au chargé d'exploitation, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Établissement de stratégie d'échantillonnage pour la détermination des concentra-tions en fibres d'amiante en suspension dans l'air,
- Examiner les documents fournis par le client et réaliser les visites sur site en amont de la rédaction de la stratégie,
- Rédiger la proposition de stratégie, en veillant à la cohérence des méthodes de prélè-vements utilisées selon les objectifs de l'intervention et des méthodes analytiques prévues.
- En charge des échanges avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la stratégie, et revue de la demande client,
- Vérification des données prélèvement + analyse et valider les rapports afin de com-muniquer les résultats aux clients,
Profil : De formation Bac +2 minimum, une première expérience dans l'amiante et l' éta-blissement de stratégie est exigée.
Doté d'un bon relationnel (écoute, pédagogie,.) et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes mé-thodique, organisé et rigoureux
Salaire attractif + primes annuelles + participation aux frais de transports et/ou véhicule de service + prime de panier + mutuelle.
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.