Agent de Maintenance et Hygiène des Locaux H/F - Imed Institut Medic Educatif Dunkerquois

Nous recherchons un(e) agent(te) de maintenance et d'hygiène des locaux, vos missions principales seront de :

- Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances (maintenir un lieu d'accueil agréable),
- Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'Association,
- Effectuer l'entretien des locaux en respectant les consignes de sécurité,
- Gérer les produits et l'équipement de son secteur de nettoyage,
- Faire le lien avec les équipes afin d'optimiser l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées

CDI Non cadre, temps partiel du lundi au vendredi (75,83 heures/mois)
Rémunération selon la CCN 66 et l'expérience, minimum 900,84 € brut/mois pour 17,50 heures de travail/semaine (hors indemnités de 119 € brut/mois et 7 points de sujétions spéciales), soit 1 033,58 € brut/mois minimum.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Baliser les zones glissantes, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Définir des besoins en approvisionnement, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Relayer de l'information, Sécuriser le périmètre d'intervention, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.