Responsable Adjoint Direction Admr H/F - Pôle Emploi

L'ADMR des rives de L'Aulne et Le Porzay, association à but non lucratif, est portée par ses 70 collaborateurs (54 ETP) engagés dans l'accompagnement du maintien à domicile des personnes fragilisées à travers des prestations de soin sur le territoire de 20 communes du Finistère. Proximité, soin, écoute et solidarité sont les valeurs qui guident nos actions délivrées aux 500 personnes aidées de notre secteur géographique (75000 heures). Notre organisation s'inscrit dans une dynamique de projets de nouveaux services, dont le déploiement du portage de repas fin 2025 ou encore l'ouverture dans les années à venir de prestations de santé.
Cadre de direction (f/h), rattaché-e à la Directrice, vous participez à la mise en oeuvre et au déploiement de notre stratégie sociale. Garant-e de nos processus de qualité interne et externe, vous apportez soutien, méthodes, outils et conseil à nos équipes et à notre responsable de secteur. De nature curieuse et ouverte, avec l'appui d'un prestataire externe, vous aimez vous challenger sur les systèmes d'information que vous affectionnez faire évoluer ou accompagner dans leur migration. Vous êtes volontiers à l'écoute des attentes et savez être proactive pour permettre des améliorations adaptées en cohérence avec la réglementation et ses changements et les exigences terrain. Au quotidien, vous êtes organisé-e et polyvalent-e, vous aimez épauler, suggérer et constituez une force de proposition appréciée pour piloter ou faire avancer des projets et sujets d'optimisation d'un fonctionnement collectif. Adepte de la qualité de vie au travail, vous oeuvrez avec transversalité, partage, agilité, loyauté et sens des responsabilités.
Globale, transverse et responsabilisante, cette fonction est créée pour nous épauler dans les enjeux à venir et dans notre développement. Elle appelle une première expérience d'animation de projets et de ressources et une formation en politique sociale, santé et solidarité qui implique des connaissances administratives indispensables pour la structuration des processus et la gestion de projets. Par votre finesse d'analyse et volonté de maîtriser les sujets qui vous sont confiés, votre rigueur et agilité relationnelle, votre exemplarité et sens des responsabilités vous contribuerez ainsi à la pleine réussite de nos futurs défis humains et sociaux.

Experience : 24 Mois

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.