Psychologue en Espace de Rencontre Enfants-Parents CDI 075 Etp H/F - Colin Maillard

Colin Maillard est une association Loi 1901 créée en 1989. C est à la fois un espace de rencontre parents-enfants et un service de visites en présence constante d'un tiers. Depuis 2005, Colin Maillard a également développé un service de médiation familiale.Au sein de l'Espace de rencontre Enfants-Parents et du service de visites en présence constante d'un tiers de l'association Colin Maillard, l'accueillant(e) joue un rôle essentiel dans le maintien et le renforcement du lien parent-enfant dans des situations familiales complexes.
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, l'accueillant rejoindra une équipe de 5 accueillants déjà en poste (profil travailleur social et psychologue) et d'une psychologue institutionnelle. Il/elle participera activement à la mise en oeuvre du service rendu aux usagers de l'espace de rencontre Enfants-Parents. Il/elle accompagnera et encadrera les relations enfants / parents lors des visites organisées au sein du service.

L'accueillant(e) a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire :
- De mettre en oeuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- De mettre en oeuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers ;
- D'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ;
- D'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
- Assurer dans certaines situations, la médiatisation des rencontres Enfants-Parents à la demande du juge des enfants.

Ses missions :
- Organiser, planifier et préparer les rencontres dans le respect des décisions judiciaires ou des accords entre les parents
- Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante
- Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites
- Accompagner (ou médiatiser en fonction de la décision judiciaire) les visites et favoriser les échanges
- Faciliter et accompagner la relation entre l'enfant et ses proches en recourant si besoin à différents supports de médiatisation et contextes de rencontre
- Soutenir les parents dans la compréhension des besoins de leur enfants et de ses comportements
- Réaliser les entretiens intermédiaires avec les deux parents
- Réaliser en collaboration avec les autres membres de l'équipe les notes intermédiaire et de fin de mesure
- Échanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant en cas de besoin et après accord du ou des parents concernés
- Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service
- Pour les accueillants-psychologue : apporter une expertise sur les enjeux cliniques et psychologie des rencontres Enfants-Parents

Les compétences attendues :
Le poste requiert une forte aptitude relationnelle et des capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles.
Aussi, vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
- Avez une expérience dans le domaine de l'enfance ou de la parentalité.
- Possédez de bonnes compétences en communication et en écoute active.
- Êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
- Avez une sensibilité aux enjeux familiaux et aux dynamiques relationnelles.
- Êtes dynamique, créatif(ve) et avez le goût du contact humain.
Des connaissances sur la problématique des violences intrafamiliales seraient un vrai plus.

Temps de travail et Rémunération :
L'accueillant(e) travaillera 115 heures mensuelles (soit 0.75 Equivalent Temps Plein) réparties comme suit :
- 2ème, 3ème et 5ème mardi de chaque mois de 9h30 à 18h (soit 2.25 mardi par mois)
- 4ème mardi de chaque mois de 10h à 18h
- Tous les mercredis de 9h à 20h
o 3 mercredis dans le mois de 18h à 20h pour la réunion d'équipe
o 1 mercredi dans le mois de 18h à 20h pour l'analyse de la pratique professionnelle
- 2ème et 4ème weekend du mois (samedi et dimanche) de 9h à 19h

Convention Collective CHRS / Groupe VI + indemnité dimanche travaillé / Prime ségur / Chèques dejeune

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.