Ingénieur d'Études en Génie Électrique CFO CFA H/F - Manpower

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur(e) Courant Fort et Courants Faibles (H/F)

Courants forts :
Postes de transformation HT/BT, Groupes électrogènes, Onduleurs, Distribution électrique,,Eclairage, Appareils élévateurs, Installations photovoltaïques

Courants faibles :
Câblages VDI, SSI, Contrôle d'accès, Sureté / vidéosurveillance, Téléphonie, GTB
? Vous réalisez la conception des installations électriques courants forts et faibles de tous types de bâtiments (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres), à réaliser dans le respect du budget et des délais prédéfinis et vous intervenez du suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception.
- La réalisation des notes de calculs (bilan de puissance, notes de calculs d'éclairement, etc?), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF.
- La réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations.
- L'analyse technique et économique des offres des entreprises.
- Le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception.
- Le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D.
- Le respect des délais imposés.
- Le diagnostic des installations de bâtiments existants.
- La coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet.
- La réalisation des notes de calculs sous Caneco serait un plus.
- ?La qualification de Coordinateur SSI serait un plus.
? Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie électrique ou équivalence Bac +5
Compétences spécifiques : MS Office, AutoCAD/Revit, Dialux, Caneco
?Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois