Responsable ou un Responsable de Secteur Territorial H/F - Ville de Champigny-sur-Marne

Descriptif et missions
Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial H/F Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial H/F
Contexte

Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité.
Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au coeur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s'engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé.

Vos principales responsabilités

Organisation et encadrement des équipes
- Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts
- Planification des interventions et relais des chefs d'équipe
- Formation, intégration et accompagnement des agents
- Animation d'un collectif autour d'objectifs partagés
Pilotage des actions de terrain
- Élaboration des plans annuels d'action (nettoiement, voirie, espaces verts)
- Lancement et suivi d'opérations -?Coup de propre?-
- Gestion des chantiers d'embellissement, sécurisation et arpentage
- Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté)

Réactivité et relation aux usagers
- Traitement des signalements via l'application -?Mon Champigny?-
- Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours
- Promotion des gestes éco-responsables

Qualité de service et amélioration continue
- Reporting mensuel et suivi des indicateurs
- Identification des points de progrès et retour d'expérience terrain

Profil recherché
Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial H/F Profil recherché
- Titulaire du grade de technicien principal ou d'un diplôme Bac +3/4 en aménagement paysager/environnement.
- Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics.
- Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites.
- Bon relationnel, esprit d'analyse, diplomatie et autonomie.
Permis B exigé.

Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne -
- Une direction engagée pour la transition écologique
- Un poste à responsabilité au coeur de l'espace public
- Une politique RH attractive
Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS.
Centre de formation interne & parcours personnalisés.
Activités collectives :'midi zen', journées'Vis ma vie', séminaires d'équipes.
Et un engagement concret pour l'écologie : une prime -bonus projet- pour les actions durables

Rejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l'humain au coeur de l'action publique !
Candidatures à adresser avant le 20 juin 2025
À l'attention de Monsieur le Maire Sous la Réf : CTB/DEPTE/RESPST/05-25

EC21045
Avantages collectifs au travail
Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial H/F
- Prime de fin d'année

Description de la collectivité

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.