Directeur de Maison de Retraite H/F - Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Notre agence se distingue par son expertise dans le recrutement de cadres et de directeurs, assurant ainsi une expertise de qualité pour nos candidats.Notre client est un établissement situé à proximité de Saverne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement promeut un engagement social fort (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en valorisant les fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour épanouir vos compétences médicales.

Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Directeur de maison de retraite (F/H) ?
Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations d'une résidence pour personnes âgées, garantissant une gestion efficace et qualitative.
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement afin de garantir sa viabilité et sa pérennité
- Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurant ainsi une collaboration harmonieuse entre les différents services
- Mettre en oeuvre et suivre la politique qualité et la gestion des risques conformément aux normes en vigueur
- Maintenir un dialogue permanent avec les familles des résidents, les partenaires et les instances sanitaires
- Piloter des projets de développement et coordonner une résidence à proximité

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : CDI
- Salaire : à partir de 52000 Euros /an

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Primes et intéressements
- Véhicule de fonction

Le Directeur de maison de retraite (F/H) doit faire preuve d'un leadership exemplaire et posséder une expertise en gestion d'établissement.

- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'établissement pour personnes âgées
- Maîtrise des procédures administratives et financières pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement
- Compétence avérée en management d'équipe et en coordination de services diversifiés
- Diplôme d'État en direction d'établissement sanitaire est exigé ou équivalent
- Aptitude à gérer les relations avec les familles, partenaires et autorités de santé locales et nationales

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.