Chargé de Mission RH - Alternance sur Lyon H/F - implid

implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs...

Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations.Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines composée de 15 personnes et contribuez à la gestion administrative quotidienne du service.
Votre poste s'articule autour de deux axes majeurs : l'Administration du Personnel, en lien avec la Chargée de mission RH ; la Formation, en collaboration avec la Chargée de formation.
Vos missions seront réparties comme suit :

Administration Du Personnel (50%) :
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés aux entrées et sorties des collaborateurs ;
Constituer et vérifier les dossiers administratifs des nouveaux arrivants ;
Organiser et assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail ;
Produire les attestations, courriers et autres documents RH à la demande ;
Mettre à jour le SIRH afin de garantir la fiabilité et l'actualité des données collaborateurs ;
Suivre les périodes d'essai et anticiper les principales échéances contractuelles (renouvellements, fins de contrat, etc.).

Formation (50%) :
Déployer le plan de formation en assurant toutes les étapes clés : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, gestion des inscriptions et suivi jusqu'à la réalisation ;
Administrer l'outil de gestion de la formation (paramétrages, saisie des sessions, suivi des consommations budgétaires) ;
Organiser la logistique des formations : réservation des salles, envoi des convocations, gestion des repas et matériel ;
Réaliser les demandes de prise en charge et suivre les remboursements auprès des OPCO ;
Coordonner les journées d'intégration pour les nouveaux arrivants

Vous préparez une formation de niveau Licence 3 ou Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
Vous avez une première expérience au sein d'un service RH, confirmant l'intérêt pour les missions opérationnelles de la fonction ;
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les échéances et priorités ;
Vous maîtrisez des outils bureautiques, en particulier Excel (formules de recherche, tableaux croisés dynamiques) ;
Une bonne aisance rédactionnelle et bonne expression orale sont également requises pour évoluer dans un environnement collaboratif ;
Enfin, une appétence pour les projets transverses est appréciée (relations écoles, campagne alternance, etc.), avec possibilité d'y contribuer activement selon les envies et les compétences.

Vous pourrez par ailleurs bénéficier de :
. Prime de participation & Accord d'intéressement
. Carte Tickets Restaurants (10,00euros)
. Avantages du CSE
. Mutuelle entreprise
. Transports en commun (50%)

Au-delà de vos compétences, votre savoir-être et votre personnalité feront la différence.