Comptable H/F - Cabinet O.Traverso

Devenez le Pilier Financier de nos Copropriétés !
Comptable Syndic (H/F) - Rémunération Motivante selon vos Résultats

Vous aspirez à un poste où votre impact est directement récompensé ? Nous recherchons un(e) Comptable Syndic passionné(e) et performant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et gérer avec excellence les finances de nos copropriétés.

Vos Missions, si vous les acceptez, seront cruciales :

Gestion comptable complète des copropriétés : tenue des comptes, facturation, suivi des charges, recouvrement.
Établissement des budgets prévisionnels et suivi de leur exécution.
Préparation des arrêtés de comptes et des documents pour les Assemblées Générales.
Assurer une relation fluide et transparente avec les copropriétaires et le syndic.
Veille à la conformité légale et réglementaire.
Ce qui vous attend chez nous :

Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. Logiciel trés simple et intuitif.
Une rémunération attractive et évolutive, directement liée à votre performance, à la qualité de votre travail et aux résultats obtenus. Plus vous êtes efficace et contribuez à la bonne gestion des copropriétés, plus votre salaire progresse !
L'opportunité de développer vos compétences et de prendre des responsabilités.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.

Prêt(e) à relever le défi et à être récompensé(e) à la juste valeur de votre engagement ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail de contact) en précisant vos motivations pour un poste basé sur la performance.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.