Directeur de la Direction Innovation Matérielle - Commune du Tampon H/F - Fonction publique Territoriale

* Sous l'autorité hiérarchique du DGA Innovation est en charge de :
- Définir et mettre en ½uvre la stratégie d'innovation matérielle pour les ateliers et sites industriels (bois, fer, préfa);
- Superviser la veille technologique et l'analyse des tendances du secteur (nouveaux équipements, digitalisation, automatisation, robotisation...) ;
- Proposer et piloter des axes de développement innovants (nouveaux outils, procédés, matériaux, méthodes de maintenance...) ;
- Élaborer et suivre le budget dédié à l'innovation matérielle et à la maintenance ;
- Coordonner les projets de modernisation des équipements et d'intégration de nouvelles technologies ;
- Organiser et superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements, en optimisant les coûts et la disponibilité ;
- Encadrer et animer les équipes de maintenance et d'automatisation/mécanisation, assurer leur montée en compétences et la diffusion d'une culture d'innovation ;
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité lors de la mise en ½uvre des innovations et opérations de maintenance ;
- Assurer la gestion des brevets et la protection de la propriété intellectuelle liée aux innovations matérielles ;
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration continue.

* Encadrement : Encadrement direct et intermédiaire au regard de l'effectif de la direction.

* Responsabilités :
- Financières : budget ;
- Juridiques : oui.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250526000173-directeur-direction-innovation-materielle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Conditions d'accès :
- Formation supérieure (Bac +5 minimum) en ingénierie (génie civil, BTP, génie urbain, énergétique, environnement) ou équivalent ;
- Expérience significative (minimum 7-10 ans) dans la conduite de projets d'infrastructures ou d'équipements complexes, idéalement avec une dimension d'innovation, au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'études ou d'une entreprise du BTP ;
- Connaissance des spécificités du secteur public territorial apprécié ;
- Concours : Externe et interne avec conditions de diplôme ou par voie de recrutement en tant que contractuel.

* Compétences professionnelles :
- Expertise technique en maintenance industrielle (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique), idéalement dans les secteurs bois, fer, préfa ;
- Maîtrise des processus industriels, de la gestion de projets d'innovation ;
- Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
- Forte capacité d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités ;
- Compétences en gestion budgétaire, négociation et suivi de fournisseurs/partenaires ;
- Sens de l'innovation, curiosité technologique, force de proposition ;
- Bonne connaissance de la réglementation sécurité, environnement, qualité et propriété intellectuelle ;
- Leadership, qualités relationnelles, pédagogie et aptitude à la conduite du changement.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.