Cadre de Sante en Médecine Interne et Maladies Infectieuses et Tropicales Mimit - H/F - Fonction publique Hospitalière

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Lamédecine interneest une spécialité en charge desdémarches diagnostiques difficiles et assurant la prise en charge des patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires.Elle fait la synthèse desituations médicales complexespour mettre en place lesstratégies thérapeutiquesles plus adaptées.

L'infectiologie est la spécialité dédiée au diagnostic et au traitement desmaladies infectieuses et tropicales. Ces pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires...) ou virales (COVID, grippe...) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites...).

Ces deux spécialités complémentaires nécessitent unexercice médical polyvalent à la croisée de toutes les autres spécialités d'organe, comme la gastro-entérologie, la médecine vasculaire ou l'hématologie.

Vos Missions :
- - Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la communication des projets avec l'équipe médicale.
- - Assurer l'encadrement de l'équipe paramédicale, l'organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d'Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure.

Vos Activités :
- - Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients,
- - Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels,
- - Garantir la qualité et l'efficacité du service.

Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical uniquement ayant un n°RPPS : Cadre de Santé Paramédical ou Professionnel de santé paramédical expérimenté ayant un projet d'encadrement.

Compétences attendues :
- - Participer aux réunions d'encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels...)
- - Maintenir et développer ses compétences par des formations

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- - Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles
- - Anticiper et s'adapter aux situations et événements
- - Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- - Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations
- - Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier
- - Assurer la gestion du service de son binôme en son absence
- - Sensibiliser aux soins palliatifs

Rappel VACCINATIONS : tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésit...