Bibliothécaire - Responsable de Médiathèque 100% - la Roche-Sur-Yon Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale

* Le responsable d'une médiathèque de quartier gère et anime celle-ci, organise et contrôle le fonctionnement des moyens : personnel, collections, budget, matériel. Il fait partie de l'équipe de direction du réseau de lecture publique.

* Accompagner le projet fixé par la direction, en collaboration avec le responsable du réseau de lecture
Publique.
* Gérer des collections : définition de la politique d'acquisition, veille, suivi des collections, acquisitions, gestion du budget, traitement physique et intellectuel des documents, aménagement des espaces.
* Gérer le bâtiment : suivi des travaux d'entretien, respect des conditions d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable du réseau de lecture publique.
* Gérer le personnel : formation, évaluation, recrutement, planification de l'organisation
* Participer au service public : accueil, conseil, renseignement et recherches bibliographiques, prêt-retours, inscriptions.
* Accueillir des groupes (accueils de classes, APE, médiation...), dans la structure et à l'extérieur
* Développer les actions en partenariat avec les acteurs du territoire : maisons de quartier, structures petite enfance, EHPAD...
* Valoriser les collections : animations, travaux rédactionnels bibliographiques et relatifs à l'activité
* Elaborer un projet d'équipe et l'évaluer (statistiques, analyse et rapport d'activité).
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'animation à l'échelle du réseau.
* Participer aux différentes réunions : générale, pôle, équipe, thématique.
* Être responsable d'un domaine d'acquisition sur le réseau.

* Connaître les missions et le fonctionnement d'une Médiathèque et d'une Ludothèque.
* Assurer une veille dans le domaine bibliothéconomique.
* Aptitudes à l'animation-médiation auprès de différents publics.
* Qualités relationnelles : accueil du public et travail en équipe.
* Qualités managériales : conduire, animer, gérer et motiver une équipe.
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative (être force de propositions pour les acquisitions,
animations, services aux usagers...)
* Qualités rédactionnelles et de mise en forme.
* Qualités pédagogiques : transmettre ses connaissances.