Directrice des Ressources Humaines - Communaute d'Agglomeration des 2 Baies en Montreuillois H/F - Fonction publique Territoriale

Pôle d'affectation : Direction Générale
Service d'affectation : Ressources Humaines
Lieu d'affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur Général des Services
Cadre d'emplois : A
Grades : Attaché
Niveau minimal de diplôme requis : Bac +2

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250526000476-directrice-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
- Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC...
- Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
- Maîtriser / connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication
- Maîtriser la conduite de projet
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification

Savoirs-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques en général,
- Maîtrise du logiciel des ressources humaines,
- Sens de l'autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Capacité à encadrer et au management des ressources humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
Savoirs-être :
- Être rigoureux, sérieux et efficace
- Grande disponibilité
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Avoir un sens des relations humaines
- Sens du service public
- Avoir le sens des responsabilités
- Être pédagogue
- Savoir écouter, dialoguer et négocier