Recrutement Fonction publique Territoriale

Educateur de Jeunes Enfants - le Muretain Agglo H/F - Fonction publique Territoriale

  • Fonsorbes - 31
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 mai 2025
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Les missions du poste

Votre objectif :
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille au c½ur d'un projet pensé
en équipe et basé sur l'accueil de l'Autre.
Votre terrain de jeu :
Vous rejoindrez une équipe investie et en constante réflexion autour des pratiques dans une
volonté d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des familles.
En tant qu'EJE vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets et accompagnerez la
professionnalisation des agents en impulsant, dynamisant au quotidien.

Nos projets qui font sens :
* Le projet pédagogique a été construit en équipe et est réajusté régulièrement
* L'itinérance ludique : Les enfants explorent différents espaces pensés pour eux en
fonction de leurs besoins avec des professionnelles qui se positionnent en « adulte
phare ».
* Le respect de l'enfant et de sa famille : des réflexions autour des attentes de l'adulte lors
des activités, des stéréotypes de genres, de l'accueil des émotions et bien d'autres.
* L'accompagnement à la parentalité au c½ur de nos pratiques avec des ateliers
parents-enfants, des soirées débats etc

Le profil recherché

Vos atouts :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants, fonctionnaire ou non,
disponible 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30 par roulement.
Vous possédez des qualités d'ouverture d'esprit, le sens du travail en équipe et avait envie
d'½uvrer pour un accueil de qualité auprès du jeune enfant, alors n'hésitez pas à postuler !

Les spécificités du poste :
? Poste à temps complet à pouvoir dès le 25/08/2025
? Lieu de travail : Crèche Les Petits Lutins à Fonsorbes
? Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
? Réunions d'équipe en soirée

Ce que vous y gagnez :
? Un poste porteur de sens
? Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
? Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes),
? 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
? Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
? Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé
? Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 131000
habitants sur 26 communes

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