Recrutement Fonction publique Hospitalière

Contrôleur de Gestion de Pôle H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Bron - 69
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 29 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Vinatier recrute un Contrôleur de Gestion de pôle.

Vos missions phares

· Assister les chefs de pôle dans la gouvernance et le pilotage médico-économique de leur pôle, en lien avec le directeur des affaires financières et les cadres de pôle (cadres supérieurs de santé et cadres administratifs)

· Participer aux réflexions stratégiques et décisions prises concernant les pôles.

· Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et à l'évaluation du contrat de pôle, ainsi qu'au dialogue de gestion

Missions principales

Gestion médico-économique
- Suivre, analyser et rapporter les réalisations du pôle, dans le temps et par rapport aux objectifs (tableaux de bord d'activité en particulier)
- Alerter les responsables de pôles et proposer des actions correctrices en cas d'évolutions atypiques ou inattendues
- Accompagner les acteurs des pôles dans la connaissance et l'optimisation des activités et des moyens (efficience organisationnelle, qualitative et financière des activités)
- Participer à la réalisation d'études ou d'analyses destinées à optimiser les recettes et l'utilisation des ressources des pôles, dans le contexte de la réforme du financement de la psychiatrie et le déploiement de la T2A pour certaines activités
- Formaliser les projets et leurs suivis
- Contribuer au suivi des activités spécifiques (activités, moyens, financements...) et assurer la réponse aux enquêtes correspondantes
- Contribuer au suivi et à la fiabilisation des affectations du personnel (PM/PNM), des dépenses à caractère médical et hôtelier ainsi que les recettes.

Management et gestion de projets
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et à l'évaluation du contrat de pôle, ainsi qu'au dialogue de gestion,
- Participer aux réflexions institutionnelles, au pilotage de projets transversaux, et aux groupes de travail liés à l'organisation et au suivi des activités et moyens des pôles.

Gestion administrative
- Assurer la cohérence du fichier structure du pôle par l'élaboration, le suivi et la transmission des demandes de mise à jour des structures,
- Suivre la gestion des lits et places du pôle en lien avec la cellule contrôle de gestion,
- Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande ou renouvellement d'autorisation d'activités ou d'équipement.

Autres missions

D'autres missions sont susceptibles d'être confiées à la demande de la Directrice des affaires financières.

Le profil recherché

Formation souhaitée : Master 2 en contrôle de gestion/statistique ou autre Master Management avec expérience en contrôle de gestion

Idéalement 1ère expérience du secteur hospitalier

Connaissances et compétences professionnelles
- Excellente maîtrise des outils de gestion informatiques (Excel, bases de données, outils de requêtage : QL, Business object...)
- Connaissance du contrôle de gestion, élaboration des tableaux de bord et d'outils de pilotage
Afficher la suite
- Connaissance de l'environnement hospitalier (PMSI, T2A, législation et réglementation hospitalière)
- Maîtrise de la comptabilité générale hospitalière (M21) et de la comptabilité analytique

Poste de Catégorie A (grille d'Attaché d'Administration Hospitalière) en CDI, Mutation ou détachement à 100% et à pourvoir dès que possible

· Cycle hebdomadaire de 38h20 au forfait cadre - 47 jours de congés/RTT

· Télétravail possible

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