Aide Soignant - Centre de Gestion des Vosges H/F - Fonction publique Territoriale

L'établissement :
Situé au coeur du massif vosgien, l'EHPAD de La Bresse accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement calme, sécurisé et bienveillant. L'établissement, à taille humaine, favorise un accompagnement individualisé et une qualité de vie respectueuse des besoins et des souhaits des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour à offrir un accompagnement de qualité, en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux. L'EHPAD s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles, en mettant en avant l'esprit d'équipe, le respect, la bientraitance et l'éthique du soin.
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe de soins.
Type de poste :
Poste permanent
Temps complet (ou temps non complet selon vos disponibilités)
À pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents :
Soins d'hygiène, de confort et de prévention
Aide à l'alimentation et à la mobilité
Participation à l'évaluation des besoins et au projet de vie individualisé
Stimulation de l'autonomie dans les gestes du quotidien
Suivi des dossiers de soins
Participation aux animations et activités collectives
Encadrement et accompagnement des stagiaires
Entretien de l'environnement du résident
Participation aux réunions d'équipe

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), soucieux(se) du bien-être des personnes âgées et désireux(se) de s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Compétences et qualifications attendues :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée, sans être indispensable : les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Connaissance des gestes techniques de soins, des protocoles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe, en lien avec les soignants, les familles et les autres services
Maîtrise des bases de la communication bienveillante, à l'écoute des besoins des résidents
Qualités humaines essentielles :
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées et vulnérables
Patience, respect et discrétion, indispensables dans l'accompagnement quotidien
Sens de l'observation et esprit d'initiative, pour repérer les signes de fragilité
Adaptabilité, face aux situations variées et parfois urgentes
Motivation à s'inscrire dans un travail de qualité, au service d'un projet de vie individualisé pour chaque résident