Directeur du Pôle Maintien à Domicile - Autonomie - C.C.A.S. de Roubaix H/F - Fonction publique Territoriale
- Roubaix - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Les actions en faveur des personnes âgées sont organisées au sein de deux Directions distinctes :
? le pôle maintien à domicile - autonomie,
? le pôle animation et vie sociale,
afin de faire face à l'enjeu du bien vieillir, à la lutte contre l'isolement et au maintien à domicile.
La Direction du pôle maintien à domicile - autonomie regroupe les services suivants :
- Restauration ;
- Aides à domicile ;
- Soins Infirmiers à domicile ;
- Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile.
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du C.C.A.S.
? Encadrer et animer les services suivants :
o Restauration ;
o Aides à domicile ;
o Soins Infirmiers à domicile ;
o Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile ;
? Conceptualiser et assurer la mise en ½uvre d'un service autonomie dans le cadre de la législation en vigueur ;
? Assurer le management opérationnel des services du pôle maintien à domicile - autonomie ;
? Rédiger les rapports d'activités ;
? Identifier, mobiliser et développer des partenariats (animation de groupes de travail...) ;
? Répondre aux obligations légales dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 et notamment les évaluations externes ;
? Mettre en place le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (C.P.O.M.) du service d'aide à domicile et la création du service autonomie à domicile ;
? Mettre en place des outils de pilotage et de suivi qualité.
Rythme de travail : mardi au samedi midi - 38h00/semaine.
Le profil recherché
- Expertise en gérontologie ;
- Connaissance et/ou expérience auprès de publics fragiles ;
- Expérience similaire démontrant de solides aptitudes au management, à la conduite de projet ainsi qu'à la recherche de financement ;
- Connaissance du statut de la fonction publique, des processus budgétaires et de la réglementation en matière de soins, d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Capacités à encadrer, impulser et communiquer et à travailler en réseau ;
- Capacité d'écoute, disponibilité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.