Gestionnaire RH Polyvalent H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

L'agent affecté au bureau des ressources humaines sera affecté à la section affaires générales et pourra intervenir en soutien à la section RH proximité et affaires médicales sur quelques thématiques

Vos activités principales :
- Accueillir et renseigner les personnels
- Gérer l'activité administrative (avancement, mutation, congés, positions des fonctionnaires etc) des personnels permanents actifs, administratifs et techniques de l'ENP de Nîmes
- Gérer le suivi des effectifs, de la réserve opérationnelle et du télétravail (activité télétravaillable)
- Assurer le suivi des facilités syndicales
- Assurer le suivi et la saisie des demandes de formation continue des permanents
- Assurer le suivi et la saisie des tirs des permanents du site
- Assurer les fonctions d'AEL ou d'ADR
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Faire le classement papier dans les dossiers individuels des agents
- Participer aux manifestations organisées par l'école (cérémonies de sortie des promotions, événements officiels, journées portes ouvertes)

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des ressources humaines est situé au sein du Secrétariat général du département des ressources, pôle des ressources humaines et est composé de deux sections :
- Une section des affaires générales : gestion de la carrière des fonctionnaires : avancement, mutation, dossier individuel, entretiens professionnels, position administrative, décorations, carte agent ministérielle, formation continue etc.
- Une section RH proximité : gestion du temps de travail et premier interlocuteur des demandes RH des permanents du site
- Une section affaires médicales : gestion des arrêts maladie, des blessures en service, des indicateurs d'absentéisme, des visites médicales.

Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines est composé de 6 fonctionnaires : 1 SACE : chef du BRH avec au sein de la section affaires générales : 3 AA (gestionnaires RH), au sein de la section RH proximité : 1 SACN, chef de section et 1 AA (gestionnaire RH) et au sein de la section affaires médicales : 1 SACN

Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du bureau des ressources humaines
L'adjoint(e) au secrétaire général du département des ressources
Secrétaire général du département des ressources

Liaisons fonctionnelles
L'académie de police et le SGAMI Sud

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Savoir s'organiser
niveau pratique
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Evolution normale dans le corps des adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025