Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de la Section Gestion du Patrimoine Arbore - Mairie des Mureaux H/F - Fonction publique Territoriale

  • Les Mureaux - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 mai 2025
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Les missions du poste

La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un (e) responsable de la section " gestion du patrimoine arboré " au sein du service espaces verts de la Direction des Espaces Publics et Développement Durable.

Le service espaces verts de la collectivité, composé d'une quarantaine d'agents, est en charge de la création, de l'entretien et de la gestion des espaces extérieurs communaux hors voiries et éclairages publics : 46 Ha de parcs et squares, les espaces sportifs, 2 cimetières, 11 cours d'écoles, des friches, 3 espaces de jardins familiaux.

Les opportunités offertes par le projet de renouvellement urbain, le programme Cur de Ville, les différents appels à projets liés à l'organisation des JO 2024 et la lutte contre le changement climatique ont été saisies par la Ville, et de nombreux projets sont à l'étude ou en passe d'être réalisés comme la création d'écoquartiers, de jardins familiaux ou la végétalisation de cours d'écoles.
La Ville bénéficie de nombreux labels et prix liés à l'environnement et a depuis longtemps mis en place des systèmes de gestion vertueux de la ressource en eau. En 2023, le budget du service espaces verts en fonctionnement s'élève à 832 k, et en investissement de 1.5M en dépenses et 530k en recettes.

Directement rattaché au responsable du service espaces verts, vous aurez en charge la gestion du patrimoine arboré communal et, à partir du 1er janvier 2024, intercommunal avec la reprise de l'entretien des arbres d'alignement de voirie, et le suivi des interventions liées. Vous intégrerez dans cette gestion les préoccupations écologiques de la ville et participerez aux animations pédagogiques en lien avec votre champ d'action.

Missions générales du poste

- Assurer la mise à jour du système d'information géographique en lien avec la géomaticienne.
- Assurer la planification des interventions d'entretien des arbres et la répartition des travaux en régie et en entreprise
- Assure le suivi des prestataires et pilote le marché d'entretien des arbres.
- Participe à la conception des nouveaux projets

Activités et tâches liées au poste :
Suivi du patrimoine
- Participer à l'évolution de l'outil SIG
- Mettre à jour les données SIG sur le patrimoine arboré
- Planifier les interventions d'entretien et de diagnostic
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonctionnement
- Dresser des bilans annuels des interventions
- Suivi des ravageurs et maladies
- Participation aux travaux d'entretien et de diagnostic

Pilotage de l'équipe régie Arboristes / Grimpeurs

- Management de l'équipe
- Veiller aux ports des équipements de protection individuels
- Contrôle des interventions
- Saisie des heures agents dans le logiciel ATAL

Suivi des entreprises
- Elaboration et suivi technique du marché d'entretien des arbres
- Défini les travaux qui seront fait par entreprise, réalise les devis planifie et contrôle les interventions
- Suivi des travaux neufs et des interventions des concessionnaires à proximité des arbres

Le profil recherché

- CAP ou Bac Pro dans le domaine horticole ou forestier et/ou obtention du certificat de spécialisation " taille et soins aux arbres ",
- Permis B C CE - CACES : B voir EB, C voir EC, R482 catégories A / C, R 486 1B et 3B,
- Maîtrise des procédures techniques inhérentes à la taille, à l'abattage, au démontage, aux soins aux arbres,
- Maîtrise de la législation concernant la sécurité du grimpeur, des biens et des personnes,
- Savoir planifier, organiser et suivre les interventions des prestataires,
- Capacité à manager une équipe
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler,
- Connaitre les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
- Excellente condition physique,
- Rigueur et autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Sens de l'organisation, concentration,
- Sens des responsabilités,
- Connaissances informatiques requises,
- Sens du travail en équipe,
- Etre autonome,
- Etre motivé, consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,

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