Chef de Projet Transformation et Accompagnement du Changement - Orléans H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
Pour accompagner cette transformation, il est créé auprès du directorat un poste de chef de projet transformation et accompagnement du changement visant à piloter la conduite du changement et proposer les mesures d'accompagnement des personnels face aux évolutions de l'organisation et des métiers.
Activités attachées au poste :
- Accompagner la direction dans le projet depuis la phase de préfiguration jusqu'au déploiement complet à l'horizon 2026 en soutenant la manoeuvre RH
- Diagnostiquer les besoins en ressources et en compétences nouvelles pour réussir la transformation des métiers (information, communication, etc.) et la manoeuvre RH
- Appuyer les équipes dans la mise en oeuvre concrète des projets de transformation notamment du volet numérique et de l'appropriation des nouveaux outils
- Mutualiser et diffuser les bonnes pratiques en assurant une veille constante
- Contribuer à l'élaboration des mesures d'adaptation organisationnelle nécessaires à la conduite de la JDC de nouvelle génération
- Participer à l'élaboration de la stratégie et aux études prospectives de la direction
Activités annexes :
- Rédiger des nouvelles fiches de poste et construction de la CARTEC cible
- Élaborer d'un plan de formation pluriannuel
- Participer aux réunions des différents groupes de travail
- Travailler en partenariat sur travaux conduits par la DTPM
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience en matière de transformation et d'accompagnement du changement
- Solide expérience acquise dans l'exercice de postes à responsabilités
- Expérience animation d'équipes et aux activités de coordination, y compris en interministériel.