Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Au sein d'un service de 7 personnes, placé sous l'autorité du chef de service des personnels de recherche, le gestionnaire RH assure la gestion intégrée (administrative et financière) des personnels de son périmètre
(environ 200 agents). Il est l'interlocuteur privilégié des agents et des structures internes pour assurer un accueil et une gestion de qualité.

Vos missions principales seront :
La Gestion de la paie
prise en charge financière des nouveaux personnels
alimentation et mise à jour du logiciel GRH-ENVOI-PAYE
contrôle du retour paye, gestion des échanges avec la coordination de la paie
calcul des simulations de salaire
demande de certificats de cessation de paiement et délivrance des différentes attestations
mise en oeuvre de la subrogation, calcul des droits, suivi et mise en paiement des décomptes de la CPAM

La Gestion administrative des contractuels de recherche
analyse des propositions de recrutement
vérification des données en conformité avec la réglementation en vigueur et les règles de gestion
contractuelles propres à l'établissement
saisie et établissement des contrats
établissement des états de service, des attestations pour France Travail
suivi des congés maladie, maternité, paternité
participation à l'élaboration de fiches de procédures
veille juridique

SI-RH
Alimentation et mise à jour du logiciel de gestion des ressources humaines (MANGUE)
fiabilisation des données

Vous avez une bonne connaissance de la gestion du personnel et des principes de la paie, ainsi qu'un intérêt pour le fonctionnement du service public. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, messagerie), vous savez organiser votre travail dans un cadre structuré et respecter les délais.
Doté·e d'un bon sens relationnel, rigoureux·se et discret·e, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Des notions d'anglais seront un plus.

Avantages liés au poste :
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Forfait de congés annuels dès la première année de contrat
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
Accueil parcours et formation
Processus de recrutement :
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un
entretien dès la clôture de l'offre.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !