Responsable Strategie en Sante et Relations avec l'Ars - H/F - Fonction publique Hospitalière

Mission(s) générale(s)
- Stratégie en santé :

· organiser et coordonner le cycle de vie du projet d'établissement du CHU,

· organiser et coordonner le processus autorisation et labellisation activités de soins du CHU,

· organiser et coordonner la mise en oeuvre des projets de santé innovants,

· organiser et coordonner le projet Nouveau CHU auprès de la Direction générale
- Relations avec l'ARS :

· coordonner et animer le processus de contractualisation avec l'ARS (CPOM, CAQES, reconnaissances contractuelles d'activité de soins),

· préparer les instances de concertation avec l'ARS (comité de liaison, groupes de travail ARS/CHU),

Principales activités

· organisation, animation, suivi et mise en oeuvre du cycle de vie du projet d'établissement du CHU de Bordeaux,

· coordination et pilotage du processus de demande, de renouvellement, de mise en oeuvre des autorisations sanitaires, des reconnaissances contractuelles d'activité de soins en lien avec les différentes Institutions référentes (ARS Nouvelle Aquitaine, Agence de la Biomédecine, etc.),

· suivi de la mise en oeuvre de la réforme des autorisations d'activités de soins et d'EML au sein de l'établissement,

· coordination et suivi de l'ensemble du cycle de vie des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) signés entre le CHU de Bordeaux et l'ARS Nouvelle Aquitaine,

· coordination de la démarche d'actualisation du CAQES en lien avec le pôle produits de santé,

· préparation et suivi de l'instance de concertation avec l'ARS Nouvelle Aquitaine et participation aux différents groupes de travail et réflexions relatives au projet régional de santé de Nouvelle Aquitaine.

Mission(s) spécifique(s)
- Soutenir le Directeur du service à la conduite des missions transversales ou stratégiques confi&e...

Aptitudes attendues :
- - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- - Proposer et conseiller des choix d'orientation (concevoir une/des stratégies, une politique)
- - Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence

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- - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- - Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité
- - Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- - Constituer et entretenir un réseau, une communauté
- - Gérer un budget

Connaissancesattendues :

Techniques :
- Très bonne connaissance du droit hospitalier et du droit de la santé publ...