Chargé de Mission Sensibilisation Déchets - Maconnais-Beaujolais Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale

Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d'un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un(e) chargé(e) de mission sensibilisation déchets au sein de sa Direction des Déchets (DD).
Par an, la Direction Déchets, en quelques chiffres, ce sont :
* 60 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation
* 45 000 tonnes de déchets ménagers collectés et traités
* + de 4 600 personnes sensibilisées à la réduction des déchets

Au sein de la Direction des Déchets, sous la responsabilité de la responsable cellule accompagnement au changement, l'agent travaillera en collaboration avec l'agent de sensibilisation tri et prévention des déchets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250526000945-charge-e-mission-sensibilisation-dechets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Bac +2/+3 de type BTSA Gestion et Protection de la nature / Licence Environnement spécialité gestion et traitements des déchets
* Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets
* Permis B obligatoire
Savoirs :
* Etre sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l'économie circulaire
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Connaissance des publics enfants et/ou jeunes et/ou adultes
Savoirs faire :
* Concevoir, piloter et animer un projet
* Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité
* Réaliser des bilans des animations
* Capacité à utiliser les nouvelles technologies
* Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
* Qualités rédactionnelles
Savoirs être :
* Esprit d'équipe / Qualités relationnelles
* Être à l'aise à l'oral et adapter son discours en fonction du public
* Sens de l'organisation
* Capacité à communiquer : analyse, sens de la médiation, empathie
* Autonomie / adaptabilité / créativité
* Capacité à rendre compte et faire remonter les informations recueillies sur le terrain