Coordinateur sur le Service des Mna H/F - Fonction publique Hospitalière

Coordonne l'activité déployée sur son service et s'assure de la mise en oeuvre du projet éducatif en lien avec les équipes et le public accueilli sous l'autorité du Cadre socio-éducatif.
- Travailler en étroite collaboration et être en soutien du Cadre Socio-éducatif du service.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets éducatifs individuels en collaboration avec le Cadre socio-éducatif, l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes et les différents partenaires.
- Rendre compte du suivi des dossiers et signaler toute situation particulière au Cadre Socio-éducatif.
- Respecter les échéances des écrits éducatifs dans le cadre du suivi du projet individuel.
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des jeunes auprès des différents partenaires internes et externes.
- Organiser, animation des synthèses tout en étant force de propositions sur les orientations à envisager ainsi que sur les moyens logistiques et matériels.
- Rédiger des comptes-rendus de synthèse et des notes diverses.
Transmission, recueil d'informations et analyse des situations lors des réunions d'équipe.
- Soutien à la recherche d'orientation, présentation du jeune et accompagnement pour l'admission au FAST en lien avec l'équipe éducative
- Organisation, participation et recueil d'observations sur le parcours du public accueilli
- Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs.
- Travailler avec les services supports (Secrétariat Éducatif, Finance, RH,
- Technique, Qualité, Pôle santé MNA).
- Organiser la gestion administrative et logistique des besoins sur le FAST.
- Suivre les indicateurs sur l'activité et sur les Fiches Événements Indésirables
- Suivre le niveau d'exigence en matière d'hygiène hospitalière (procédure, protocole)

- Connaissances :
Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA.
De la réglementation spécifique liée au public MNA
De l'organisation sociale départementale.
Des services de l'ASE.
Des structures d'accueil pour les mineurs.
Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli.
Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA.
- Être en capacité de :
Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA
Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux.
Exposer une situation individuelle d'un mineur.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées.
Rendre compte de son activité de manière régulière.
- Faire preuve de :
Dynamisme et rigueur.
Capacité d'adaptation aux situations variées.
Disponibilité et sens de l'écoute.
Esprit de proposition et d'initiative