Charge Developpement Culturel de Proximite - Mairie de Arras H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville d'Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel.
Enjeux 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
Enjeux 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
Enjeux 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
Enjeux 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
Enjeux 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
Enjeux 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en ½uvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers du Pôle patrimoine, lecture publique, enseignements artistiques et tourisme et du Pôle arts de la scène et grands événements.
Il devra mettre en synergie l'ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
Placé sous l'autorité du chef du service de développement culturel de proximité de la direction du Pharos, le chargé de développement culturel accompagne son chef dans la réalisation de ses missions autour de la mise en valeur de la programmation artistique et culturelle du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250528001457-charge-developpement-culturel-proximite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* De formation supérieure
* Expérience et intérêt avérés dans les politiques culturelles et de proximité
* Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et qualités relationnelles