Gestionnaire Carrière Paie - Nogent-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, le(la) gestionnaire paie carrière assure la gestion administrative et financière de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents de la collectivité.

*Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancement, arrêtés, contrats...)
- Suivi des carrières (positions, promotions, dossiers individuels...)
- Préparation et suivi des dossiers de retraite (lien avec CNRACL/IRCANTEC)
- Renseignement et accompagnement des agents sur tous les aspects RH

*Gestion de la paie :
Saisie et suivi des éléments de rémunération
Préparation, contrôle et simulation de paie
Gestion des déclarations obligatoires (DSN, etc.)

*Outils et projets RH :
- Participation aux cafés RH
- Participer à la réflexion collective d'amélioration et de fiabilisation des procédures et des outils de gestion

Notions fondamentales sur le statut de la fonction publique territoriale
Profil dynamique, réactif et curieux
Respect du devoir de discrétion professionnelle et de la confidentialité des données
Idéalement fort d'une expérience similaire au sein de la fonction publique.
Maîtrise des outils bureautiques et CIRIL RH
Savoir travailler en équipe