Agent d'Entretien des Espaces Verts - Mairie de Servon sur Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Servon-sur-Vilaine - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
MISSIONS :
* Entretien des pelouses (tonte), et des trottoirs, caniveaux attenant aux espaces verts
* Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage)
* Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage)
* Entretien courant du matériel
* En lien avec le référent espaces verts, gestion des plannings du service " espaces verts " (prise en compte des intempéries, des imprévus)
* Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)
Le profil recherché
- Niveau BEPA ou Bac professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Lire, comprendre et interpréter les plans, schémas, notices, dossiers techniques
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Entretenir les espaces verts en gestion différenciée (tonte, désherbage, taille, débroussaillage, paillage...)
* Utiliser et entretenir le matériel spécifique, professionnel dans le respect des règles de sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur...)
* Participer aux travaux d'embellissement de la ville (fleurissement, pose de clôtures, plantations, engazonnement, petite maçonnerie, aménagements divers)
* Réaliser le ramassage de feuilles pendant la période automnale
* Entretenir les cimetières, les terrains de sports, les cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les collègues, la population.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.