Recrutement Fonction publique Territoriale

Gardienpour l'Équipement Multi Sports Octogone - Meyzieu H/F - Fonction publique Territoriale

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 mai 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la direction des sports, culture, jeunesse, loisirs et vie associative et sous l'autorité directe du responsable des équipements sportifs, vous prendrez en charge les missions suivantes

* Accueil du public

Accueillir, orienter et informer le public et les associations.

* Maintenance et sécurité :

- Surveiller la propreté et la salubrité des salles et des abords,
- Veiller à l'aspect sécuritaire des équipements,
- Faire appliquer les règlements dans la totalité du complexe,
- Inspecter les locaux après utilisation et s'assurer que les consignes ont été respectées,
- Vérifier l'état des équipements sportifs avant les manifestations,
- Surveiller les accès des bâtiments et des équipements,
- Surveiller la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs,
- S'assurer des conditions adéquates de fonctionnement des équipements sportifs.

* Entretien de l'équipement

- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements,
- Assurer l'entretien en équipe du gymnase du lycée (proximité de l'octogone)
- Assurer la maintenance préventive, curative et le nettoyage du matériel mis à disposition,
- Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, désherbage, plantation, arrosage, ramassage de feuille, taille... et également des abords (parking, parvis, voirie d'accès à l'octogone).

* Continuité de service :
- Selon les besoins, vous êtes amené à apporter un renfort auprès des autres équipements de la direction
- Votre présence peut être exigée durant les événements phares de la collectivité et portés par la direction (Fête nationale, fête du nautisme, Meyzieu a du c½ur, etc.)

Le profil recherché

* Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité,
* Aisance relationnelle développée (diplomatie, écoute...) et travail en équipe,
* Savoir gérer l'urgence,
* Aptitude à la gestion de conflit (médiation et négociation),
* Grande disponibilité et capacité d'adaptation,
* Habilitation électrique,
* Habilitation pour le travail en hauteur,
* Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
* Autorisation de conduite pour les tondeuses autoportées
* CACES nacelles,
* Permis de conduire VL,
* Connaître et savoir utiliser les produits d'entretiens,
* Vécu sportif apprécié.

Information complémentaire :

Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2-/mois) et à l'Amicale du personnel (2- par mois)
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Planning horaire : poste à temps complet, planning horaire par roulement :
- Semaine 1 : 6h00 à 12h et de 13h à 16h
- Semaine 2 : 16h-22 h30 + le week-end (le samedi de 9h à 12h et de 14h30 à 21h30 et certains dimanches de 8h à 13 h)
37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT

Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP (primes)

Formation :
- Formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- Autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- Formations nombreuses en intra
- Départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- Prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP...)

Carrières et mobilité interne :
- Évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- Possibilité d'avancement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques avec les concours, les examens et la promotion interne

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