Responsable Enfance Education - Nogent-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale
- Nogent-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La commune de Nogent sur Marne recrute son (sa) Responsable Enfance Education dont les principales missions seront :
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d'enfance et d'éducation, assister et conseiller les élus
- Mettre en ½uvre et évaluer le Projet Educatif Local · Piloter et animer les dispositifs contractuels et conventionnels (Convention Territoriale Globale avec la CAF, 100% éducation artistique et culturelle...)
- Identifier, animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs
- Assurer le suivi des délégations de service public des crèches : relations avec les directrices de crèche, analyse des rapports d'activité ·
- Assurer les relations avec les directeurs d'école et les services municipaux (conseil d'école, suivi des travaux...)
- Assurer le management des différents pôles du service : scolaire, périscolaire, Relais Petite Enfance, administratif et comptabilité
- Élaborer et suivre les budgets des différents pôles du service en lien avec le référent comptable ·
- Rédiger les actes administratifs structurant l'activité du service (délibérations, décisions)
- Evaluer les effets et les impacts des actions engagées en matière de petite enfance, d'enfance et d'éducation
- Maîtriser les techniques de gestion de projets, d'analyse et d'évaluation de l'activité
- Maîtriser les techniques de management et de conduite du changement
- Maîtriser l'outil informatique (PowerPoint, Word, Excel, logiciel métier CIRIL, AGORAPLUS...)
Le profil recherché
· Parfaite connaissance de la législation et des politiques en direction de l'enfance
· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des processus et procédures administratives, des règles budgétaires et comptables
· Méthodes et outils de management, de médiation et de résolution de conflits
· Maîtrise des techniques de communication et de négociation
· Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques, (critères, indicateurs, mesures d'effets et d'impacts)