Recrutement Fonction publique Territoriale

Infirmier Coordonnateur - Conseil Departemental des Alpes de Haute Provence H/F - Fonction publique Territoriale

  • Digne-les-Bains - 04
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 mai 2025
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Les missions du poste

Au service vieillesse-handicap :
- Être le relais entre le service vieillesse-handicap et les équipes médico-sociales des unités PA/PH du Département,
- Définir, accompagner et harmoniser les bonnes pratiques dans le cadre de la politique départementale et notamment du schéma de l'autonomie,
- Participer à l'élaboration des procédures et des règles départementales à mettre en application,

Au STAS de Manosque :
- Impulser, coordonner et harmoniser, en relation étroite avec le chef de STAS, l'action de l'unité PA/PH (équipes médico-sociale et administrative), en matière d'allocation personnalisée d'autonomie (APA), de prestation de compensation du handicap (PCH) et toutes aides aux personnes âgées et personnes handicapées,
- Assurer l'encadrement de l'équipe médico-sociale et administrative de l'unité PA/PH du STAS de Manosque,
- Développer des outils de suivi de l'activité de l'unité PA/PH en collaboration avec le responsable administratif,
- Veiller à la mise en application de pratiques harmonisées et conformes aux orientations départementales, en lien avec les autres responsables d'unités PA/PH du Département,
- Participer à l'animation de la politique territoriale dans le domaine de l'autonomie en application des orientations du schéma et organiser les relations et la cohérence des actions en complémentarité avec les partenaires locaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o004250528000612-infirmier-coordonnateur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Diplôme de cadre de santé ou d'infirmier d'Etat,
* connaissance et mise en ½uvre des réglementations applicables aux dispositifs en direction des personnes âgées et des personnes handicapées,
* connaissance du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux personnes âgées / personnes handicapées,
* capacités managériales,
* qualités relationnelles,
* capacité d'adaptation et d'organisation pour un travail de négociation et de concertation,
* maîtrise de l'outil informatique (Solis, Word, Excel, Power point...)

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