DgafpChef de Projet Maitrise d'Ouvrage Choisir le Service Public 2Mobi H/F - Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
Les missions du poste
Le/la chef.fe de projet maîtrise d'ouvrage ""Choisir le Service Public "" interviendra de façon polyvalente sur différents chantiers en apportant une expertise dans l'articulation des politiques RH et des solutions numériques notamment en matière de recrutement et de mobilité dans la fonction publique.
Il/elle sera responsable en particulier de l'urbanisation de l'écosystème de CSP avec des chantiers en lien avec les chef(fe)s assurant des fonctions analogues en Front Office (site Internet et application mobile) et en Back Office (SI recrutement). Il/elle apportera son expertise particulière dans l'articulation des briques logicielles de l'offre de service CSP et de son écosystème applicatif (SIRH et SI recrutement notamment) qui a des enjeux forts en terme d'intéropérabilité (interface de type dépôt FTP, API...) et d'harmonisation des référentiels.
Il sera en pilotage de projet de raccordement de nouvelles applications et en appui aux employeurs sur les montées de versions de leurs interfaces.
Comme les autres chefs de projet, des participations à des opérations événementielles permettant de promouvoir l'emploi public et la marque CSP sont à prévoir.
Le profil recherché
Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et disposez des qualités suivantes : autonomie, créatif, réactif et rigoureux, nous serions ravis de vous accueillir. Nous sommes soucieux de travailler dans une ambiance collégiale et dynamique, vous devez donc aimer travailler en équipe, être flexible et solidaire.
Vous justifiez de préférence d'une expérience opérationnelle d'environ 5 ans en matière de SI plutôt dans le secteur public et dans le domaine RH. Vous avez un profil technico-fonctionnel. Vous savez gérer les relations de travail avec les prestataires et avez une bonne connaissance des processus de RH de recrutement et mobilité dans la fonction publique.
Nous vous proposerons une approche managériale adaptée à vos besoins et vos attentes, un collectif de travail soucieux de l'intégration des nouveaux arrivants et bienveillant. Nous proposons surtout la possibilité d'une expérience enrichissante pour l'évolution de votre parcours professionnel.