Chargée de Mission Politique Éducative - Mairie de Palaiseau H/F - Fonction publique Territoriale

Placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Enfance, éducation et politiques éducatives, la chargée de mission a pour mission la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politiques éducatives et égalité des chances par l'éducation. Elle pilote et coordonne le Projet Éducatif de Territoire, les actions à destination des enfants/jeunes et leurs familles du Plan égalité des chances et participe à la Convention Territoriale Globale.
La titulaire du poste, sans être en lien hiérarchique avec les directions et les agents qui mettent en ½uvre le PEDT, la CTG et le Plan égalité des chances, travaille avec ceux-ci dans le cadre de l'amélioration continue des dispositifs et du respect des échéances. Elle propose des actions de soutien à la parentalité en collaboration avec le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) et les services de la ville en relation avec les enfants et les jeunes de cette tranche d'âge.

Activités principales :
- Accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
- Piloter certaines actions du plan Egalité des chances telles que, notamment, le dispositif « mieux réussir ensemble » en faveur des collégiens décrocheurs, le parcours de citoyenneté, l'accueil au sein des services municipaux de jeunes en TIG afin d'accompagner leur réinsertion, la création d'un catalogue des stages de 3eme et 2nde, le développement d'un dispositif de mentorat et tutorat au bénéfice des lycéens issus de milieux peu favorisés
- Être référent du bus des parents et à ce titre assurer la programmation des animations proposées
- Animer et coordonner les actions sur le territoire
- Animer un réseau de partenaires éducatifs
- Réaliser un état des lieux des acteurs et actions éducatives et l'actualiser
- Développer une dynamique de réseau : organiser des rencontres entre acteurs
- Mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions
- Accompagner et valoriser le développement d'actions mutualisées
- Accompagner de nouveaux acteurs sur le territoire par le soutien, appui, conseil (méthodologie de projet, connaissance des dispositifs et du réseau)
- Initier des événements contribuant à la dynamisation du réseau
- Élaborer le diagnostic partagé, piloter et évaluer les actions inscrites au sein du PEDT et du plan égalité des chances le concernant, en lien avec les directions et les agents porteurs des projets

Aptitudes et connaissances requises :
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs éducatifs
Techniques de travail coopératif
Autonomie dans l'organisation du travail
Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Sens du service public
Capacité à rendre compte
Discrétion
Permis B