Gestionnaire Ressources Humaines Personnel Non Médical H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif DUREE DU CONTRAT

6 mois renouvelable

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service des ressources humaines est composé d'une responsable des ressources humaines, d'une adjoint des cadres et de trois gestionnaires. Interlocuteur privilégié des agents, nous sommes sollicités quotidiennement pour répondre à leurs besoins, que ce soit par téléphone ou au sein de nos bureaux. Le service RH est un élément central du Centre Hospitalier Gabriel Déplante en lien avec tous les services de l'hôpital.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité : Ressources Humaines
Contrat : CDD de 6 mois
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100% - 35H
Horaires du lundi au vendredi :
8h30-12h/13h-16h30

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Gestion administrative du personnel : Assurer la tenue des dossiers du personnel, contrats, avenants, gérer les entrées et sorties des salariés, ainsi que les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs.
Gestion de la paie
Gestion de la carrière du fonctionnaire
Rédaction des courriers
Gestion de la formation

COMPETENCES/ SAVOIR FAIRE/ SAVOIR ETRE

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
Connaissances des statuts de la fonction publique appréciée
Réactivité et disponibilité
Capacité rédactionnelle
Organisation, méthode et sens des priorités
Avoir le sens du relationnel (accueil, écoute, dialogue constructif et positif...)
Discrétion professionnelle
Faire preuve de loyauté
Etre force de proposition
Maîtrise de soi