Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Axe recrutement

Axe recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement en Supply Chain et Industrie en Ille et Vilaine recherche :

Pour un poste en journée :

(2 semaines de matin et 2 semaines de journée) 5h 13h et 9h 17h

Un ou une Technicien(ne) de maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire

Le poste
Vous maitrisez un ou plusieurs de ces types de maintenance ? :

Pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique ?
Nous avons peut-etre le job qui collera à vos attentes !

Formation en interne et continue :

Voici les tâches que nous pouvons vous proposer :

- Assurer la maintenance préventive et curative des machines sur de l'électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique

- Consigner toutes vos interventions et le communiquer aux équipes

- Suggérer des améliorations techniques

- Appliquer les impératifs de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement comme un(e) vrai(e) professionnel(le).Ce poste, en CDI et en horaires de journée
Profil recherché
- Offre une rémunération selon profil (26 à 33K Euros annuel brut hors prime).

Votre engagement sera reconnu à sa juste valeur avec un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, un système d'intéressement, de participation.

Rejoignez des équipes passionnées et épanouissez-vous professionnellement au sein d'un environnement « apprenant » !

Process de recrutement : Visio avec Alexandre avant un entretien en physique avec le service RH du site et l'équipe Maintenance
Visite de site
Avantages
26 à 33K Euros annuel brut hors prime

Experience : 24 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.